A neXus, empresa líder em formação, em parceria com o IEFP, iniciou cinco novos percursos formativos.

Constituídos por conjuntos de módulos em áreas específicas, encontram-se direccionados a activos desempregados ou empregados, que pretendam adquirir novos conhecimentos ou realizar uma reciclagem.

Desenvolvidas com o objectivo de facultar a aquisição de novas competências, estas assumem-se como um elemento facilitador na obtenção de um novo vínculo laboral ou na manutenção da carreira profissional.

Com cargas horárias até 250 horas e a decorrer em horário laboral durante treze semanas, as cinco áreas desenvolvidas são de técnico(a) de apoio à gestão, secretariado, acção educativa, administrativo, Informação e animação turística.

Rui Silva, 22 anos, frequenta este último. Em situação de desemprego, optou por aproveitar os períodos da tarde para apostar no enriquecimento do currículo, obter formação e "aumentar a possibilidade de conseguir emprego em turismo.” Acrescenta que “acima de tudo é uma área que me agrada".

Já Gabriel Correia, com 32 anos, escolheu o percurso de técnico administrativo. "Encontro-me desempregado e a formação ajuda-me a rentabilizar o tempo. Além disso, será uma mais-valia já nas próximas entrevistas de emprego.”

Também a frequentar o mesmo percurso formativo, Ana Matos, de 35 anos, que até entrar em situação de desemprego trabalhou neste sector, explica que "esta formação é uma excelente oportunidade para aprofundar conhecimentos. "

SERVIÇO PÚBLICO

Rui Chito, gerente e, também, formador da neXus, explica que “estas acções assumem-se como uma porta de entrada para quem procura um emprego ou, possui um, e procura melhorar o seu desempenho.

Estas razões demonstram que ao longo destes, sensivelmente, 15 anos estamos a prestar um verdadeiro serviço público ao tornarmos o conhecimento disponível com a facilidade de uma simples inscrição, nas nossas instalações ou no site www.nexus.pt.

Sei, por experiência própria e pelo feedback dos nossos formandos, que fazemos a diferença nas suas vidas profissionais, o que nos motiva para que continuemos a desenvolver e a apostar na qualidade na formação.”